[x] ปิดหน้าต่างนี้
Powered by ATOMYMAXSITE 2.5
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป  
หนุ่มซิ่ง จยย.แซงไม่พ้น ประสานงากระบะ รถพังเป็นซาก กระเด็นดับสนิท(19 ม.ค. 2565, 02:27) เปรูโดนสึนามิดับ 2 ศพ-ทำน้ำมันรั่ว หลังภูเขาไฟใต้ทะเลปะทุที่ตองกา(19 ม.ค. 2565, 01:47) น้าแจ้ง ตร.หลานสาว 15 ถูกสัตวแพทย์ "อนาจาร-ล้วงของลับ" คาคลีนิก(19 ม.ค. 2565, 01:37) "จอห์นสัน" เร้า ลิเวอร์พูล ปล่อย 1 สตาร์ดังพ้นทีม พร้อมชี้เป้าตัวแทน(19 ม.ค. 2565, 01:06) ขับมาได้ไง "พระเมาแอ๋" ซิ่งเก๋งข้ามจังหวัด จอดหมดสภาพ ฟุบคาพวงมาลัย(19 ม.ค. 2565, 00:17) ตองกาพบศพที่ 3 หลังสึนามิสูง 15 ม.ถล่มเกาะ บ้านพังทั้งแถบ(19 ม.ค. 2565, 00:07) ลือสนั่น "อาซาร์ด" มีทีมในใจแล้ว หากต้องย้ายออกจาก เรอัล มาดริด(18 ม.ค. 2565, 23:59) “สุชาติ” น้อมรับ ไลน์หลุดทำโพล ถึง “ธรรมนัส” เป็นของจริง ถามคนแคปส่งต่อหวังผลอะไร(18 ม.ค. 2565, 23:37) เอฟเวอร์ตัน เตรียมเรียก "รูนีย์-แลมพาร์ด" สัมภาษณ์-ตั้ง "บิ๊กดังค์" คุมชั่วคราว(18 ม.ค. 2565, 23:22) ตร.สัตหีบ ตามจับมือปืนยิงถล่มโจ๋นับสิบนัดที่บางเสร่เจ็บ 1 ยันรู้ตัวแล้ว(18 ม.ค. 2565, 22:52) แฟนบอลเจลีกโหวต "ชนาธิป สรงกระสินธ์" สุดยอดมิดฟิลด์ขวัญใจมหาชน (18 ม.ค. 2565, 22:34) แฟนเทนนิสเถียงกันเรื่องโควิด-19 ก่อนวางมวย ประเดิมศึก ออสเตรเลีย โอเพ่น (คลิป)(18 ม.ค. 2565, 22:33) "อัลบอน" เข้าโรงงาน "วิลเลียม เรซซิ่ง" วันแรกเตรียมตัวลุยศึก F1 ฤดูกาล 2022(18 ม.ค. 2565, 22:18) รวบหนุ่มฮังการี ฉ้อโกงเงินประกันภัย 42 ล้านหนีกบดานในไทย พบโอเวอร์สเตย์ (18 ม.ค. 2565, 22:06) “จาตุรนต์” ซัด “ประยุทธ์” ไม่เข้าใจปัญหา ซ้ำไม่รู้วิธีแก้ แนะสิ่งที่ควรทำ(18 ม.ค. 2565, 22:04) "อาร์เซนอล" ต้องอกหักหลังสื่อแฉ "วลาโฮวิช" อยากซบบิ๊กทีมของยุโรปมากกว่า(18 ม.ค. 2565, 22:02) แพะคดีชิงเพชรเผยชีวิตพัง เผยฟ้องกลับนายทุนกล่าวหา ร้องเอาผิด ตร.จับกุม(18 ม.ค. 2565, 22:01) เมียโหน่ง ชะชะช่า ตอบสาเหตุที่ต้องประกาศขายตึก ยันไม่ได้มีปัญหากับสามี (18 ม.ค. 2565, 21:51) ความลับถูกเปิดเผย แฉ 2 สาเหตุหลัก "ฟาน เดอ เบค" แทบไร้โอกาสลงเล่นกับ "แมนยูฯ"(18 ม.ค. 2565, 21:31) ภูเขาไฟในไทย โอกาสปะทุซ้ำ จับตาหมู่เกาะนิโคบาร์ รอยแยกเปลือกโลก อย่าไว้ใจ(18 ม.ค. 2565, 21:21)
เมนูหลัก
ระบบสมาชิก
Username :
Password :
[ สมัครสมาชิก ] | [ ลืมรหัสผ่าน ]
สมาชิกทั้งหมด 3 คน
สมาชิกที่กำลังออนไลน์ 0 คน
poll

   คุณคิดว่าเวปนี้เป็นอย่างไร


  1. ดีมาก
  2. ดี
  3. ปานกลาง
  4. แย่
  5. แย่มาก


พยากรณ์อากาศ
 
ค้นหาจาก google
ตรวจล็อตเตอรี่


  

   เว็บบอร์ด >> ห้องเว็บบอร์ด ถาม-ตอบ >>
10 คุณสมบัติของพนักงานที่ผู้ประกอบการต้องการตัว  VIEW : 8    
โดย ตะวัน

UID : ไม่มีข้อมูล
โพสแล้ว : 941
ตอบแล้ว :
เพศ :
ระดับ : 24
Exp : 91%
เข้าระบบ :
ออฟไลน์ :
IP : 223.24.165.xxx

 
เมื่อ : อังคาร ที่ 30 เดือน พฤศจิกายน พ.ศ.2564 เวลา 19:30:41    ปักหมุดและแบ่งปัน

ในการทำงานและการใช้ชีวิตในยุคปัจจุบันเราจำเป็นต้องสร้างและพัฒนาทักษะใหม่ ๆ อยู่เสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเรากำลังหางานอยู่นั้น การมีทักษะและความสามารถในด้านต่าง ๆ ที่โดดเด่น เป็นที่น่าสนใจ จะช่วยเพิ่มโอกาสให้เราได้ทำงานในองค์กรต่าง ๆ ได้ง่ายมากกว่าคนอื่น และวันนี้เราได้รวบรวมคุณสมบัติของพนักงานที่ผู้ประกอบการต้องการตัวมาฝากสำหรับคนที่ต้องการหางานทำค่ะ

เพราะคนคือพลังขับเคลื่อนองค์กร งานต่าง ๆ ไม่อาจสำเร็จลงได้หากปราศจากคนทำงาน แล้วพนักงานในฝันที่องค์กรและบรรดาผู้ประกอบการต่าง ๆ ต้องการตัวมาร่วมงานด้วยมากที่สุด จะต้องมีความพิเศษอย่างไร มีคุณสมบัติแบบไหน … เราคือคนที่ใช่สำหรับองค์กรแล้วหรือยัง และทำอย่างไรจึงจะพัฒนาตัวเองให้ไปสู่จุดนั้นได้ จนประสบความสำเร็จอย่างงดงาม

1.สื่อสารได้ดี
คนยุคใหม่ถนัดใช้เทคโนโลยีในการติดต่อสื่อสาร แต่อาจไม่ค่อยได้ปฏิสัมพันธ์กับผู้คนแบบตรง ๆ เท่าใดนัก ทำให้กลายเป็นจุดอ่อนในการสื่อสารไปอย่างไม่น่าเชื่อ และการทำงานในองค์กรย่อมหนีไม่พ้นการติดต่อสื่อสารกับผู้คนหลากหลายบทบาทหน้าที่และตำแหน่งการงาน คนที่จะประสบความสำเร็จในองค์กรก็คือคนที่สื่อสารได้ดี มีทักษะในการเจรจาอย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างมนุษยสัมพันธ์กับผู้คนรอบข้างได้เป็นอย่างดี

2.มีทัศนคติเชิงบวก
คนที่มีทัศนคติเชิงบวกย่อมเป็นที่ต้อนรับของคนทุกกลุ่ม องค์กรเองก็ต้องการคนที่มองโลกแง่ดี มองเห็นโอกาสในปัญหาอยู่เสมอ และเข้าใจผู้อื่นได้เป็นอย่างดี ส่วนใหญ่แล้วเวลาปฏิบัติงาน คนกลุ่มนี้มักจะทำได้ดีกว่าคนที่มีทัศนคติด้านลบ เนื่องจากมีใจเปิดกว้าง ไม่ตั้งแง่ก่อนลงมือทำ ไม่ค่อยมีปัญหาขัดแย้งกับใคร และยินดีช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานด้วยความเต็มใจ สามารถประสานงานต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี

3.พร้อมทุกสถานการณ์ เปิดรับโอกาสใหม่ ๆ
องค์กรส่วนใหญ่ต้องการพนักงานที่มีความพร้อมอยู่เสมอ และมีใจเปิดรับกับทุกโอกาสใหม่ ๆ ในการทำงาน ทั้งภารกิจใหม่ ๆ ที่ได้รับมอบหมาย วิธีการทำงานใหม่ ๆ หรือการเปลี่ยนแปลงใหม่ ๆ ในองค์กร โดยไม่กังวัลต่อภาระหน้าที่รับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น ความท้าทาย อุปสรรคปัญหา และความผิดพลาดต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้น ไม่ปิดกั้นตัวเองแบบนี้ ก็ย่อมประสบความสำเร็จได้เร็วกว่าคนที่อยู่แต่ใน Comfort zone อย่างแน่นอน

4.ทำงานเป็นทีมได้ ปรับตัวได้ดี
งานในองค์กรไม่สามารถสำเร็จได้ด้วยพนักงานเพียงคนเดียวฉันใด ทีมเวิร์กที่ดีก็เป็นสิ่งที่ทุกองค์กรพึงปรารถนาฉันนั้น ทีมที่ประสบความสำเร็จต้องการคนที่มีความสามารถ รู้จักบทบาทหน้าที่ และมีความมุ่งมั่นเพียงพอที่จะผลักดันให้งานเดินหน้าและบรรลุเป้าหมาย นอกจากนี้ พนักงานยังต้องปรับตัวได้ดีกับสถานการณ์ต่าง ๆ ในการดำเนินธุรกิจยุคปัจจุบันที่รุดหน้าไปอย่างรวดเร็ว ตลอดจนเทคโนโลยีต่าง ๆ ที่ปรับเปลี่ยนและพัฒนาอยู่ทุกขณะ พนักงานที่ดีจึงต้องมีความยืดหยุ่นสูง ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ และพร้อมรับกับทุกการเปลี่ยนแปลง

5.มีความรู้ มีประสบการณ์ มีความรับผิดชอบสูง
ความรู้ ประสบการณ์ และทักษะในการทำงาน เป็นสิ่งที่พนักงานทุกคนต้องมีเป็นคุณสมบัติพื้นฐาน เชื่อว่าพนักงานหลาย ๆ คนมีความรู้เพียงพอ และมีทักษะที่ดีในการทำงานกันอยู่แล้ว แต่อีกหนึ่งสิ่งที่สำคัญในการทำงานก็คือความรับผิดชอบ และองค์กรส่วนใหญ่ต่างก็ต้องการพนักงานที่มีความรับผิดชอบสูง มอบหมายงานอะไรให้ก็ทำงานได้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี เมื่อมีอุปสรรคปัญหาในการทำงาน พนักงานที่มีความรับผิดชอบสูงก็จะไม่ล้มเลิก และยังคงพยายามหาวิธีการแก้ไขปัญหาอย่างไม่ย่อท้อ จนงานสำเร็จได้ตามเป้าหมายที่ต้องการ

6.มีใจรักในงาน และมุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จ
ไม่ว่าองค์กรไหน ๆ ย่อมพึงพอใจกับการได้ร่วมงานกับคนที่มุ่งมั่นทุ่มเททำงาน เพราะพนักงานที่มีใจรักในงานที่ทำ และมีเป้าหมายที่จะทำงานให้สำเร็จอยู่เสมอ ย่อมไม่ทำงานแบบขอไปที ทำงานไปวัน ๆ โดยขาด passion จนนำไปสู่การลาออกจากงานในที่สุด นอกจากนี้ คนทำงานที่มี passion มักจะเปี่ยมไปด้วยพลังงานด้านบวก และความกระตือรือร้นอยู่เสมอ สร้างบรรยากาศการทำงานและภาพลักษณ์ขององค์กรที่มีพลังและมีศักยภาพที่จะเติบโตต่อไปในอนาคต

7.สร้างจุดขาย มีความคิดสร้างสรรค์
การแข่งขันขององค์กรธุรกิจในยุคปัจจุบันไม่ได้แข่งขันกันแค่เพียงผลิตสินค้าออกมาเป็นจำนวนมาก ๆ อย่างแต่ก่อนอีกต่อไป สิ่งที่ทุกองค์กรต้องมีก็คือ “จุดขาย” ที่มาจากความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมใหม่ ๆ จึงจะได้เปรียบในเชิงธุรกิจ มีชัยเหนือคู่แข่ง พนักงานยุคใหม่จึงต้องมีคุณสมบัติให้สอดรับกับกลยุทธ์ขององค์กร ด้วยการคิดอย่างสร้างสรรค์ คิดอะไรใหม่ ๆ อยู่เสมอ และคิดต่อยอดจากสิ่งที่องค์กรมีได้

8.มีวินัย ตรงต่อเวลา รักษาคำพูด
เจ้านายทุกคนชอบลูกน้องที่มีวินัยในการทำงานสูง ตรงต่อเวลา และรักษาคำพูด พูดอะไรไว้หรือสัญญาอะไรก็ต้องทำได้ตามที่พูด คำไหนคำนั้น พนักงานที่ดีต้องมีความรับผิดชอบต่อคำพูดของตนเอง รับปากว่าจะทำอะไร จะส่งมอบงานแบบไหน เมื่อไหร่ ก็ต้องสร้างผลลัพธ์ได้ตามที่ตกลงกันไว้อยู่เสมอ

9.สุดยอดนักแก้ไขปัญหา
อีกหนึ่งคุณสมบัติที่องค์กรต้องการในตัวพนักงาน คือ การกล้าเผชิญหน้ากับปัญหา อีกทั้งยังสามารถวิเคราะห์หาสาเหตุ และคิดหาแนวทางแก้ไขปัญหาในเชิงสร้างสรรค์ได้อยู่เสมอ นอกจากนี้ยังต้องสามารถคิดหาทางเลือกและทางออกได้มากกว่า 1 ทาง พร้อมตัดสินใจเลือกทางเลือกที่ดีที่สุดให้องค์กรได้อีกด้วย

10.สุดยอดนักวางแผน
งานทุกงานที่จะประสบความสำเร็จได้ดี ต้องมาจากการวางแผนอย่างรอบคอบและมีกลยุทธ์อย่างเป็นระบบ องค์กรจึงต้องการคนที่สามารถกำหนดเป้าหมายในการทำงาน และสามารถวางแผนงานจากเป้าหมายที่กำหนดไว้ได้ ทั้งกระบวนการและขั้นตอนการทำงาน การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น เพื่อให้การทำงานเดินหน้าต่อไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ
https://doodido.com/10-%e0%b8%84%e0%b8%b8%e0%b8%93%e0%b8%aa%e0%b8%a1%e0%b8%9a%e0%b8%b1%e0%b8%95%e0%b8%b4%e0%b8%82%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%9e%e0%b8%99%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%87%e0%b8%b2%e0%b8%99%e0%b8%97%e0%b8%b5/